О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2005-06-06 11:00:59 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Всем Уважаемые Коллеги!В данную папку объединены задачи от анонимного посетителя, доступ которому на Форум закрыт.
Как установить план продаж сотруднику Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат