Как не поддаться первому впечатлению и найти неленивого сотрудника? Вероятность ошибочного принятия решения резко сокращает письменная проверка. Одно из заданий на стажировке посвящено отработке приема "Через бумагу"
2006-01-18 15:08:01 Борис [genri@ints.ru] » Всем Добрый день, Моя задача разработать в ТРИЗ определенную тему. Читаю, "нарешиваю" задачи по ТРИЗ в бизнесе, начинаю стажироваться, прохожу семинары.Но чувствую, что иду в слепую, возможно где-то не дорабатываю. Возможно, требуется опытный человек, имеющий опыт разработки своих тем в ТРИЗ. Вопрос: чем можно было бы заинтересовать таких людей?С уважением, 2006-01-18 15:21:55 Андрей Жуков » Борис Уважаемый Борис!Настоящих профи (которые сверхзаняты) Вы можете (если честно) заинтересовать только контрактом, параметры которого им интересны - на то и рынок. Либо у Вас должны быть иные активы: реальная ДЦ и достигнутые результаты интересные не только Вам. Это, впрочем, лишь мое мнение. Успеха,
Как организовать сотрудников так, чтобы они искали Клиентов? Грамотно разделить функции между сотрудниками и разработать должностные инструкции - перечни предельно конкретных и легко проверяемых действий