Предположительно системная ошибка (либо гамма ошибок):
>Не давать наличку не можем. Такова политика экономистов.И ещё.... Они берут товар по закупочным ценам, а нам выплачивают % от прибыли.
Алгоритм проверки:
1. Могут ли закупочные цены у каждого филиала быть лучше, чем у централизованной закупки на 30 филиалов?
1.1. Если "да", то заменить руководителя закупки.
1.2. Если "нет", то заменить "экономистов".
1.3. Если "нет", то покрывают ли эти " % от прибыли c филиала"(наверняка от наценки - sch)" потери прибыли от неправильных цен?
2. Если "главный офис" выдает наличку на закупку по неправильным ценам (см. выше), то не создана ли уже искомая "замануха", в виде элементарных "откатов" от "поставщиков в филиалы"?
2.1. Если не создана, то как Вы это проверили и какая у Вас страховка от подобных проблем?
2.2. Если создана, то заменить "экономистов".
2.3. Если создана, то, она, очевидно, системно превышает размеры заработной платы в филиалах. Проверьте модель зарплаты.
3. Теоретически при данной схеме возможны кражи товара. И/или "левый оборот". Оцените: главному офису - при данной схеме - надо контролировать 30 + 1 склад. При этом, у каждого вырастает своя многомерная политика.
3.1. - 3.3. = 2.1. - 2.3.
4. Если п.3. верен, то, как решаются задачи инвентаризации? И сколько времени они занимают?
5. Теоретически при данной схеме возможны отделения наилучших филиалов от "материнской компании". Либо массовый исход сотрудников в параллельную (выращиваемую на ресурсе нынешней компании) структуру.
6. Алгоритм можно продолжить, но, если уже перечисленное верно - заменить "экономистов".
С Уважением,