По каким критериям распределять премии на предприятии? "Приходите" на вебинары по умным зарплатам - узнаете как разработать и внедрить эффективную систему мотивации для Вашей компании, в том числе - систему премирования
2009-07-15 07:30:28 Антон [am7474@yandex.ru] » Всем Добрый деь!Скажите кто нибудь сталкивался с сетью Роспечать?Мы планируем распространяться через них.Там мне ответили, что им нужен экз. газеты. и коммерческое предложение.Рассматривается около 2 недель.Что же платному изданию делать 2 недели, пока рассматривается заявка?У нас в городе это полная монополия.Если кто сталкивался , подскажите пожалуйста. 2009-07-15 18:15:21 Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Антон Добрый день!Там мне ответили, что им нужен экз. газеты. и коммерческое предложение.Сделайте.Что же платному изданию делать 2 недели, пока рассматривается заявка? У нас в городе это полная монополия.Это шанс сделать свою/лучшую сеть.С Уважением, 2009-07-15 19:54:40 Антон [am7474@yandex.ru] » Михаил Опанасенко СделайтеОдин экземпляр??Это шанс сделать свою/лучшую сеть.Это предсавляется проблематичным. 2009-07-16 09:11:29 Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Антон Добрый день!У меня свой бизнес. Он посложнее, чем "Роспечать".Сделать сеть киосков, торгующих печатными изданиями в небольшом городе я бы смог.В моем понимании, хорошую(!) газету сделать сложнее.С Уважением, 2009-07-16 22:13:36 Антон [am7474@yandex.ru] » Михаил Опанасенко Тут дело не в сложности.....А в ситуации. На данный момент это представляется проблематичным , в силу нескольких причин.
Что делать с персоналом, который не хочет работать? Четко выстроить систему управления всеми предприятия: грамотно распределить функции, внедрить систему материального стимулирования и технологии продаж