Как учесть результативность администратора торговой точки? В кейсе "RI-STORE": система мотивации с калькулятором зарплат, критериями результативности, положением о премии$ чек-лист качества работы и не только
2010-10-20 16:55:36 Сергей В. Сычев [sch@triz-ri.ru] » Всем Уважаемые Коллеги!В соседней ветке меня попросили ответить на вопрос "про офсет". Ниже я постарался это сделать. Тренд 1. "Дробление" и "переход на микроуровень" заказов и сервиса в целом Тренд 2. Конец критерия "Себестоимость 1 экз." Большое Спасибо,
Как установить план продаж сотруднику Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат