На сайте ведутся работы Как заменить незаменимых IT специалистов? | Продвижение сложных услуг и товаров | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Все категории » Продвижение сложных услуг и товаров » Совершенствование сбытовой компании

Как заменить незаменимых IT специалистов?

Ваши данные (просмотреть)
в избранные темы
Политика конфиденциальности

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать
2011-06-15 12:44:10
Вадим » Всем

Коллеги, прошу поделиться опытом управления программистами.


В компании продолжается работа по структурированию бизнес-процессов.

Ключевая роль в этой работе принадлежит программисту 1С.

Было написано и сейчас пишется много сервисных программ для отделов сбыта и снабжения.


Фактически программист стал незаменим. Возникают риски, в случае его увольнения и/или итальянской забастовки.

Как должна вестись работа в этом отделе, чтобы новый программист (или аутсорсинговая фирма) мог разобраться в написанном и, далее, сопровождать, созданные программы?

Есть какие-то стандарты (профессиональные, а не административные) в работе этих специалистов?


С Уважением,

 

[Показать все ответы на это сообщение]
2011-06-15 13:31:45
Редакция » Вадим

Уважаемый Вадим!

Вот этот кейс Вам нужен ("IT-Section").

Спасибо,

[Показать все ответы на это сообщение]
2011-06-15 15:36:02
Вадим » Редакция

Уважаемая Редакция,


"IT-Section" включает в себя:
• Должностные Инструкции с развернутыми функциональными обязанностями.
• Тестовые (проверочные) упражнения, используемые при приеме на работу.
• "Умную" систему материальной мотивации, которая включает.

Это всё понятно!


Меня интересует конкретный, технический вопрос - в каком виде должна сдаваться работа этим сотрудником (программы в 1С), чтобы другой специалист (программист или аутсорсинговая фирма) могли очень быстро разобраться в созданном и качественно сопровождать работу 1С в отсутствии специалиста ранее написавшего эти сервисные программы.


С Уважением,



[Показать все ответы на это сообщение]
2011-06-15 16:47:28
Редакция » Вадим

Уважаемый Вадим!

 

Меня интересует конкретный, технический вопрос - в каком виде должна сдаваться работа этим сотрудником (программы в 1С), чтобы другой специалист (программист или аутсорсинговая фирма) могли очень быстро разобраться в созданном и качественно сопровождать работу 1С в отсутствии специалиста ранее написавшего эти сервисные программы. 

  

1. Там есть развернутый пример.

2. В том, что мы в этом разбираемся, Вам будет достаточно убедиться, поглядев хоть этот материал, хоть это обсуждение или же вот это.



Спасибо,

[Нет ответов на это сообщение]


Яндекс.Метрика