Как учесть результативность администратора торговой точки?
В кейсе "RI-STORE": система мотивации с калькулятором зарплат, критериями результативности, положением о премии$ чек-лист качества работы и не только
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Конкурс красоты
Обсуждения-аналоги
-
+14 / 2013-10-30 14:11:01,
[не прочитана] -
+13 / 2002-04-29 17:19:43,
[не прочитана] -
+50 / 2004-01-08 10:33:39,
[не прочитана] -
+35 / 2003-06-03 13:32:06,
[не прочитана] -
+13 / 2001-12-19 16:22:22,
[не прочитана] -
+9 / 2003-01-14 13:22:22,
[не прочитана] -
+7 / 2009-05-15 08:59:30,
[не прочитана] -
+15 / 2005-02-11 12:20:06,
[не прочитана] -
+6 / 2003-07-26 09:56:30,
[не прочитана] -
+9 / 2004-03-27 02:03:48,
[не прочитана] -
+5 / 2006-02-09 15:39:52,
[не прочитана] -
+10 / 2004-02-16 16:53:13,
[не прочитана] -
+8 / 2003-12-21 00:07:42,
[не прочитана] -
+8 / 2004-10-18 16:43:58,
[не прочитана] -
+7 / 2005-03-28 13:11:17,
[не прочитана] -
+15 / 2005-06-19 06:25:57,
[не прочитана] -
+21 / 2007-06-27 16:55:44,
[не прочитана] -
+10 / 2006-06-29 10:38:36,
[не прочитана] -
+16 / 2003-09-06 01:26:45,
[не прочитана] -
+9 / 2005-09-07 12:55:03,
[не прочитана] -
+2 / 2018-10-09 11:09:48,
[не прочитана]