По каким критериям распределять премии на предприятии? "Приходите" на вебинары по умным зарплатам - узнаете как разработать и внедрить эффективную систему мотивации для Вашей компании, в том числе - систему премирования
2010-05-11 17:28:46 Ольга [kononenko_olja@mail.ru] » Всем Уважаемые Коллеги! Открываем фирму. Продажа дверей, фурнитуры, производство шкафов-купе, кухонь. Основной упор, конечно, на двери. Помогите с названием. Мой вариант: Статус, Сеол (Сергей и Ольга). Но мне кажется это безликим и простым.Помогите, пожалуйста.С уважением, 2010-05-12 11:09:19 Аркадий Шушпанов [sci-fi@inbox.ru] » Ольга Здравствуйте!"Дверь мне"Название и слоган - два в одном. Только как-то графически отделить "Д".С уважением, 2010-05-14 10:22:09 Андрей Лаптев [otkrytyi@list.ru] » Ольга Здравствуйте. Предлагаю не название, а слоган: Откройте нашу дверь! Вижу в нем сразу тройной смысл:Заходите к нам, наши двери всегда открытыУстановите у себя нашу дверь, и пусть она будет открыта для Ваших гостейОткройте для себя нашу продукцию (по аналогии с "Откройте для себя Баунти")С уважениенм, 2010-05-18 16:10:09 Ольга Дейнега » Ольга Уважаемая Ольга,стандартные варианты:________ (название города) двери Двери на ____________ (название улицы)и еще:Дверной проем (Doorway)Дверной объемДвери без скрипаС уважением,
Как организовать сотрудников так, чтобы они искали Клиентов? Грамотно разделить функции между сотрудниками и разработать должностные инструкции - перечни предельно конкретных и легко проверяемых действий