На сайте ведутся работы ГОРЮ или Внедрение новой системы мотивации за два месяца | Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Все категории » Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только...

ГОРЮ или Внедрение новой системы мотивации за два месяца

Ваши данные (просмотреть)
в избранные темы
Политика конфиденциальности

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать
2007-01-27 19:03:04
Андрей Злотников » Всем

Добрый день!

Мне руководство поставило задачу внедрить систему мотивации за два месяца. В компании раотает порядка 2 000 чел. Я вызов принял. Согласился, хотя кажется что в эти сроки шансов справиться мало.

Ищу тех кто готов помочь в разработке и внедрении системы мотивации.

Дата сдачи проекта - 30 марта 2007 года.

Желательно чтобы она была основана на КПД или системе упраления по целям.

Финансовый ресурс есть.

Место - г.Киев.

Вид бизнеса - супермаркеты электроники.

С уважением,

Андрей Злотников

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2007-01-29 09:06:51
Редакция » Андрей Злотников

Уважаемый Андрей!

За два месяца без картотеки готовых решений не справитесь.

Поэтому обратите внимание на Пакет документов "ANY".

Успеха,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]
2007-02-12 13:16:08
Алёна » Андрей Злотников

Андрей, а сама система уже разработана?Сколько категорий? Ее нужно только внедрить?  В таком деле нельзя спешить, а то мотивация может превратиться в демотивацию... думаю, что руководителя нужно подготовить к тому, что срок сроком, а система - механизм, который либо вообще не сдвинется с места, либо быстро выйдет из строя...

 С уважением, Алёна.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]


Яндекс.Метрика