Как не поддаться первому впечатлению и найти неленивого сотрудника? Вероятность ошибочного принятия решения резко сокращает письменная проверка. Одно из заданий на стажировке посвящено отработке приема "Через бумагу"
2005-12-03 18:46:41 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Всем Уважаемые Коллеги!Аргументов про то, почему "хорошо" стимулировать "от прибыли" опубликовано чрезвычайно много (и в сети, и в прессе, и в книгах). Мы публикуем обратный тезис: почему это НЕхорошо. Читайте новый материал А.Б. Кавтревой и С.В. Сычева "9 раз нельзя".В создании материала помог Форум.Спасибо,
Как установить план продаж сотруднику Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат