Добрый день!
Я хочу сказать - не нужно перекладывать свой предпринимательский риск на сотрудника. Даже, если Вам трудно.
Поэтому давайте для начала разделим предложенную Вами задачу на две:
1. Задачу
эффективной оплаты менеджеров.
2. Задачу инвестирования в собственный бизнес (в т.ч. для выплаты зарплаты менеджеров на первом этапе).
Для того, чтобы сложить эффективную модель оплаты, опишите, пожалуйста, чем менеджеры будут заниматься.
С Уважением,