Уважаемые Коллеги.
Ситуация такая:
Некий гражданин (врач по специальности) открывает мед. центр. На сегодняшний момент есть помещение (отремонтированное, обрудованное, с вывеской). Мед. центр маленький (расчитан) на 3 специалистов (т.е. 3 кабинета).
Один из спец-в - сам владелец. Надо найти еще гинеколога и невролога (специализации определены Заказчиком). Поскольку практически все врачи города уже работают в муниципальных больницах/поликлиниках и вряд ли согласятся оставить "нагретое" место, то речь идет о совместительстве (т.е. работа в течении 3-4 часов в день). З/п - проценты от "приемных" денег + проценты от процедур.
Не буду в данном случае рассуждать о минусах работы на процентах (ибо оклад все равно пока платить не с чего). При нормальной загрузке (которую берет на себя владелец) врач будет зарбатывать на этом месте больше, чем в поликлинике за большее время. Т.е. условия вроде нормальные.
Но! Владелец не крутился в городской мед. тусовке, практически не знаком с местными врачами. Как ему привлечь специалистов? Поджидать их на выходе с работы и брать за локоток с заговорщицким видом? Давать объявление о наборе в городскую газету? Иное?
Вешать какие-то объявления, выступать на собраниях в поликлинике или больнице, понятно, не получится. В иных местах врачи нашего города не собираются.
С уважением.