Как оплачивать работу сотрудников отдела маркетинга? Системы мотивации "под ключ" для: руководителя отдела продвижения, разработчика, маркетолога, специалиста по размещению, редактора-верстальщика и др. специалистов
2008-12-23 10:00:10 Кирилл Лебедев [askofen@mail.ru] » Всем 5.0. РЕШЕНИЯ НА УРОВНЕ ОТДЕЛЬНОГО УСТРОЙСТВАНа уровне отдельного устройства у Производителя не так много опций.Во-первых, он может повысить автономность устройства за счёт сокращения его размеров и массы и увеличения времени автономной работы.Во-вторых, Производитель может повысить полезность устройства за счёт увеличения его функциональности.
Как установить план продаж сотруднику Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат