Как учесть результативность администратора торговой точки? В кейсе "RI-STORE": система мотивации с калькулятором зарплат, критериями результативности, положением о премии$ чек-лист качества работы и не только
2008-12-30 09:55:26 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Всем Уважаемые Коллеги!Приводим также перечень обсуждений-аналогов Темы Кирилла Ледева:Что будет после карманных компьютеров? Что будет после сотовых телефонов или Как все это будет работать?Иллюстрация закона перехода на микроуровень в Интернет РТВ, компьютеры и ИнтернетСпасибо,
Как организовать сотрудников так, чтобы они искали Клиентов? Грамотно разделить функции между сотрудниками и разработать должностные инструкции - перечни предельно конкретных и легко проверяемых действий