НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
"ТЕХНИКА РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ в БИЗНЕСЕ, РЕКЛАМЕ и PR"
Основные докладчики - эксперты Системы "ТРИЗ-ШАНС":
СЫЧЕВ Сергей Валерьевич, директор консалтинговой фирмы "Сычев и Ко";
ВИКЕНТЬЕВ Игорь Леонардович, генеральный директор Системы консалтинговых фирм "ТРИЗ-ШАНС";
КАВТРЕВА Алевтина Борисовна, исполнительный директор консалтинговой фирмы "Сычев и Ко",
СОКОЛОВ Георгий Борисович, начальник IT-отдела "ТРИЗ-ШАНС",
ВЛАДИМИРОВА Галина Викторовна, специалист по рекламе и PR консалтинговой фирмы "Сычев и Ко",
ШВЕЦ Наталья Михайловна, специалист по рекламе и PR консалтинговой фирмы "Сычев и Ко".
Председатель конференции
ВИКЕНТЬЕВ Игорь Леонардович, Генеральный директор Системы консалтинговых фирм "ТРИЗ-ШАНС".
ЦЕЛИ КОНФЕРЕНЦИИ
В основе эффективного бизнеса лежит умение без лишних слов ставить и решать задачи...
В начале ХХI века к этому выводу приходит все больше предпринимателей, уже имеющих 5-10 летний опыт ведения бизнеса. Традиционным местом обсуждения широкого диапазона профессиональных проблем стали научно-практические конференции. У одних участников конференций есть вопросы и проблемы, у других - наработаны ответы и решения. Для обмена профессиональными секретами и проводится данная Конференция.
ДОСТОИНСТВА КОНФЕРЕНЦИИ
Акцент сделан на передачу конкретных методик, созданных в результате обобщения 12-летнего опыта работы на рынках рекламы, менеджмента и Public Relations СНГ и Балтии. Разбор реальных, а не «вычитанных», примеров и задач. Докладчики – постоянно практикующие бизнес-консультанты.
ТЕМАТИКА РАБОЧИХ ДНЕЙ КОНФЕРЕНЦИИ
1 ДЕНЬ
-
Технологии принятия решений в менеджменте. Построение эффективных бизнес-процессов.
-
Технологии обучения и повышения квалификации сотрудников: консалтинг, бизнес-семинары и тренинги.
Материалы по решению сложных задач в менеджменте.
Разбор профессиональных задач по стимулированию, зарплатам, "фирменным стандартам" и не только.
2 ДЕНЬ
-
Технологии принятия решений в маркетинге, PR и рекламе.
-
Технологии поиска новых идей. Компьютерные системы поддержки принятия решений.
Материалы по методикам поиска новых идей в бизнесе, рекламе и Public Relations.
Профессиональные обсуждения по решению рекламных и бизнес-задач.
ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ:
-
С.В. Сычев "Этапы развития бизнеса и задачи управления сотрудниками. Технологичный подход"
Факт: количество хронически повторяющихся из фирмы в фирму (независимо от вида деятельности, оборота, размера уставного капитала и т.д.) "одних и тех же" проблем стремится к постоянной величине. Это позволяет выработать общие приемы диагностики и методы решения управленческих задач.
В докладе также представлен опыт разработки и внедрения "корпоративной культуры" ("фирменных стандартов") в организациях, занимающихся различными видами бизнеса. Приведены "готовые решения".
Отдельно показываются приемы управления сотрудниками, чья квалификация в предметной области выше квалификации руководителя (программисты, инженеры, рекламисты и т.д.)
Время доклада - 1 час 40 мин.
Статьи по теме доклада:
С.В. Сычев
"Фирменные стандарты компании "ANY"
А.Б. Кавтрева "Мы так договорились. Фирменные стандарты, как часть корпоративной культуры"
И.Л. Викентьев
"Трудная необходимость миссии фирмы"
И.Л. Викентьев, А.Б. Кавтрева
"Стандарты во главу угла"
Время доклада - 1 час 15 мин.
Статьи по теме доклада:
И.Л. Викентьев "Трудная необходимость миссии фирмы"
И.Л. Викентьев, А.Б. Кавтрева. "Стандарты во главу угла"
-
А.Б. Кавтрева "Создание упражнений при приеме на работу. Естественный отбор трудолюбивых сотрудников"
О процедуре приема на работу написано много, но порой чем больше читаешь, тем больше остается вопросов. Наиболее частые из них: как не поддаться первому (часто обманчивому) впечатлению, которое производит Кандидат; как подстраховаться от неадекватных претендентов; как не увлечься новомодными тестами со странными вопросами и не напугать ими нормальных специалистов и т.д. В докладе приводятся технология (2003 года) создания упражнений для проверки "через деятельность".
Время доклада - 1 час 30 мин.
Статьи по теме доклада:
А.Б. Кавтрева "Приемы на работу"
-
И.Л. Викентьев "Анализ типовых ошибок в рекламе и PR в СНГ за последние 4 года"
Статистика свидетельствует: рекламодатели и рекламисты в разных городах СНГ делают одинаковые, либо сходные ошибки. Как правило, от момента совершения этих ошибок до момента их исправления даже в лучших фирмах проходит 3-4 года. Доклад посвящен наиболее типовым ошибкам и способам их предотвращения.
Время доклада - 60 мин.
Статьи по теме доклада:
И.Л. Викентьев, А.Б. Кавтрева "Современные мифы о рекламе и маркетинге"
И.Л. Викентьев "Функциональный подход при решении творческих и бизнес-задач"
Г.В. Владимирова "Слабовато будет! Когда идея получается банальной?"
Время доклада - 60 мин.
-
И.Л. Викентьев "Методика оценки методик"
В последнее время становится актуальной оценка многочисленных курсов, семинаров и пособий по маркетингу, менеджменту и рекламе. Предлагается список контрольных вопросов для их качественной (т.е. неколичественной) оценки Пользователем, сопоставления и принятия обоснованных решений.
Время доклада - 1 час 30 мин.
Статьи по теме доклада:
И.Л. Викентьев "Методика оценки методик"
-
С.В. Сычев, А.Б. Кавтрева "Методика оценки эффективности работы магазина, супермаркета"
В докладе будут даны ответы на вопросы: как оценить эффективность работы каждого подразделения (отдела поставки, склада, розничного магазина, оптового отдела и др.). А так же, как провести оценку товарных групп и отдельных товаров. Эффективное формирование ассортимента. Демонстрация диагностирующей программы "Good’s meter".
Время доклада - 60 мин.
-
Г.В. Владимирова. "Техника работы с Клиентом в торговом зале
(тренинг для продавцов и администраторов магазинов/супермаркетов)"
Незаметным образом ряд типовых ошибок в работе персонала с Клиентами хронически НЕ увеличивает объемы продаж и зачастую способен "обнулить" результат самой успешной рекламной кампании магазина (ситуация, когда Клиенты "по рекламе" пришли, походили по залу и…ушли). Директор об этих моментах может даже не узнать.
В докладе разбираются типовые ситуации "упущенной выгоды" для магазинов, а также типовые модели поведения продавцов, приводящие к такому результату (диагностика). Показываются уровни тренингов персонала и уровни результатов "на выходе". Демонстрируется нескольких ПРИЕМОВ, отвечающих на вопрос "Как быть?". Приводятся примеры задач, НЕ решаемых с помощью одних только тренингов...
Время доклада - 45 - 60 мин.
Статьи по теме доклада:
А.Б. Кавтрева "Разбор полетов ... над прилавком".
Г.В. Владимирова, С.В. Сычев, А.Б. Кавтрева "Товар - Деньги - ...Клиент". Фрагмент методики "Методы работы продавцов в торговом зале"
-
И.Л. Викентьев "Как сделать бизнес-методику"
В докладе освещаются закономерности разработки современных бизнес-методик. Автор опирается на опыт разработки различных бизнес-методик, как компьютерных, так и не компьютерных, позволяющих среднеодаренному и замотивированному человеку решать определенные классы задач. В докладе приводятся примеры различных моделей решения бизнес-задач.
Время доклада - 60 мин.
Статьи по теме доклада:
И.Л. Викентьев "Современные методики творчества"
И.Л. Викентьев "Методика оценки методик"
-
А.Б. Кавтрева. "Выведение "шаманства" из бухгалтерии"
Руководители компаний в своей работе часто сталкиваются со следующими ситуациями:
- в бухгалтерии постоянный аврал...
- в документах возможно огромное число ошибок по невнимательности или из-за пропущенного нововведения...
- нет понимания, все ли налоги оптимизированы, отсутствует система контроля этого процесса...
- просто панический страх перед бухгалтером...
В докладе руководителю предлагается неэмоциональный, а технологичный способ наведения порядка в бухгалтерии (не требующий ее знания).
Время доклада - 30 - 50 мин.
-
С.В. Сычев "Крупнейший интернет-форум по решению PR- и бизнес-задач www.triz-ri.ru/forum"
Основные задачи проекта. Основные отличия проекта. Ближайшие перспективы проекта. Бесплатная электронная рассылка news@triz-ri.ru посвященная вопросам принятия решений в области маркетинга, рекламы и public relations www.triz-ri.ru/subscr/
Время доклада - 15 мин.
РАСПИСАНИЕ работы конференции:
09.00 - 10.00 - регистрация участников (только в первый день)
10.00 - 12.00 - выступления докладчиков
12.00 - 12.20 - кофе-брейк
12.20 - 14.00 - выступления докладчиков
14.00 - 15.00- перерыв на обед
15.00 - 17.00 - выступления докладчиков
17.00 - 18.00 - окончание слушаний докладов и консультации по тематикам докладов.
ЧТО МОЖНО ПРИОБРЕСТИ НА СЕМИНАРАХ, СТАЖИРОВКАХ, ТРЕНИНГАХУчастники по желанию могут приобрести
[ ОБУЧЕНИЕ ]
|
