На сайте ведутся работы Отдел рекламы в периодическом печатном издании (газета, журнал) | Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... | Бизнес-форум TRIZ-RI

СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

Да Подробнее

Все категории » Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... » Обязанности и зарплата рекламистов, специалистов по PR...

Отдел рекламы в периодическом печатном издании (газета, журнал)

TRIZ-RI Group

Как выявить критерии результативности таксиста?

Готовые критерии результативности сотрудников службы такси прописаны в кейсе "RI-TAXI". А также - система мотивации, чек-листы, калькулятор зарплат

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате

Зарплата менеджеру по рекламе

+45 / 2001-10-22 16:50:32,
[не прочитана]
Как убедить заказчика платить хорошие деньги за идею?

+22 / 2003-01-14 22:13:55,
[не прочитана]
Как начисляют зарплату в рекламных агентствах и какие факторы на это влияют?

+17 / 2004-08-24 16:35:36,
[не прочитана]
C чего начинается рекламное агентство?

+32 / 2013-08-20 18:09:08,
[не прочитана]
Каким должен быть креативный отдел или художника легко обидеть...

+15 / 2002-09-20 15:20:51,
[не прочитана]
Кажется меня НАДУРИЛИ (или сколько платят работнику рекламного агентства?)

+10 / 2002-01-15 18:34:53,
[не прочитана]
Менеджер по рекламе добро или зло?

+9 / 2002-05-27 14:27:04,
[не прочитана]
Первый рабочий день PR -специалиста

+11 / 2002-12-23 02:00:26,
[не прочитана]
Аргументы "за"

+3 / 2002-11-06 18:04:33,
[не прочитана]
Как подобрать толкового рекламного агента?

+18 / 2002-11-10 11:37:07,
[не прочитана]
Студия производства аудиорекламы. Зарплата.

+6 / 2003-06-01 11:29:45,
[не прочитана]
Критерии оценки работы рекламного агента

+6 / 2002-12-10 13:05:19,
[не прочитана]
Формирование отдела рекламы в холдинговой компании

+10 / 2003-09-22 08:47:57,
[не прочитана]
Как оплачивать работу менеджера по рекламе и PR

+2 / 2003-07-22 14:15:17,
[не прочитана]
Как отчитаться перед заказчиком о проведенной в течение полугода PR-кампании, чтобы ему было понятно, за что он платил деньги?!

+8 / 2003-07-25 10:48:27,
[не прочитана]
С чего начать работу PR-менеджера

+4 / 2004-02-03 10:02:16,
[не прочитана]
Как определить стоимость работы ПР-специалистов?

+3 / 2003-07-13 05:39:59,
[не прочитана]
Провинциальный брэндинг.

+3 / 2004-06-30 00:19:05,
[не прочитана]
Помогите создать систему оплаты для сотрудников, которые САМи продвигают шоу-событие.

+8 / 2002-05-29 15:12:33,
[не прочитана]
Проблема многонаправленности предприятия

+5 / 2004-10-31 15:41:09,
[не прочитана]
Штатная единица

+6 / 2003-10-23 12:29:25,
[не прочитана]
Зарплата и нормы выработки

+4 / 2002-10-29 09:33:14,
[не прочитана]
Как создать успешную ПР команду?..

+3 / 2005-01-13 17:53:34,
[не прочитана]
Каким должен быть рекламный отдел. Ваши новации.

+10 / 2006-01-30 11:53:22,
[не прочитана]
Схема зарплаты эккаунт менеджеров рекламного агентства

+22 / 2013-06-14 09:56:06,
[не прочитана]
Система мотивации (оплаты) sales-менеджеров и account-менеджеров в РА

+2 / 2005-11-09 15:46:13,
[не прочитана]
Перевод на самоокупаемость отдела маркетинга и рекламы.

+11 / 2007-05-08 12:28:05,
[не прочитана]
Должностные обязанности дизайнера в рекламной фирме?

+5 / 2005-10-09 02:50:50,
[не прочитана]
О зарплате работников склада и отдела снабжения

+18 / 2015-05-21 18:06:46,
[не прочитана]
Почему нельзя платить "от прибыли (оборота)" (9 причин)

+1 / 2005-12-03 18:46:41,
[не прочитана]
Как подобрать специалиста по базе данных в РА?

+11 / 2007-04-12 17:06:24,
[не прочитана]
Обмен документами которые необходимы специалисту по рекламе

+7 / 2002-02-08 19:23:47,
[не прочитана]
Как сделать так, чтобы менеджеры продавали И новые услуги?

+14 / 2008-05-15 14:40:31,
[не прочитана]
Как попасть копирайтером в РА?

+5 / 2010-01-22 13:46:49,
[не прочитана]
Как можно считать количество привлеченных именно мною клиентов на каток, тренажерный зал и бассейн?

+2 / 2012-03-12 09:17:09,
[не прочитана]
Отдел рекламы в периодическом печатном издании (газета, журнал)

+9 / 2001-03-28 19:47:40,
[не прочитана]
Оплата интеллектуального труда в PR-агентстве

+6 / 2002-05-18 19:32:31,
[не прочитана]
Менеджер по рекламе

+6 / 2010-10-04 23:38:23,
[не прочитана]
Принципы работы рекламного агентства полного цикла

+8 / 2002-05-28 08:18:30,
[не прочитана]
Потенциальный заработок человека, работающего в области рекламы и ПР.

+12 / 2008-06-04 14:24:15,
[не прочитана]
Профессии промоутор,артдиректор

+5 / 2002-09-07 15:47:11,
[не прочитана]
Какую зарплату поставить менеджерам рекламного агентства?

+4 / 2009-05-28 12:15:54,
[не прочитана]
Как найти работу в PR после декрета?

+5 / 2005-11-25 14:25:35,
[не прочитана]
Снижение конкурентами цен на рекламу

+6 / 2006-04-10 07:13:35,
[не прочитана]
Я - рекламный агент. Что делать?

+7 / 2007-08-03 15:02:37,
[не прочитана]
Издана книга С.В. Сычева "Фирменные стандарты компании "ANY". 2020. 20 лет спустя"

+1 / 2020-07-01 11:44:28,
[не прочитана]

2001-03-24 01:12:23

Тимофей Кондуров [tkond@mail.ru] » Всем

Подскажите, как лучше постороить рекламный отдел в печатном издании. Как и сколько платить руководителю (директору по рекламе) как его лучше стимулировать и какие у него должны быть функции? Как и сколько процентов (или другие варианты оплаты)эффективнее всего платить агентам? Для примера объем рекламы может колебаться от 3000 до 8000 долл в месяц (сумма зависит от посторонних факторов), а количество рекламодателей 20-100 (реальных - потенциальных)?
Сколько клиентов лучше поручать одному агенту?
Заране благоварен всем, кто ответит!

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-24 12:31:14

Татьяна Лежнева [Dir@rif.tmts.tver.su] » Тимофей Кондуров

Опишите ваше издание и его целевую аудиторию, а также сложившийся круг рекламодателей и что за рекламу они дают.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-24 17:28:02

Редакция [ri@icomm.ru] » Тимофей Кондуров

Давайте по шагам. Вероятно, лучше начать с агентов, а затем уже "переходить на директора".Скажите, пожалуйста, как сейчас организована работа агентов?С Уважением,-----------------------------------------------Кстати, данные задачи подробно рассматриваются на семинаре "Задачи управления сотрудниками. Техника решения".Подробная информация и программа здесь.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-25 15:41:04

Тимофей Кондуров [tkond@mail.ru] » Татьяна Лежнева

Спасибо за то что отреагировали, но я имел ввиду как построить систему мотивации, за что и сколько платить директору по рекламе и сколько агентам, все необходимые цифры я привел. Из е-майла вам станет понятно, что за издание!

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-26 18:22:19

Татьяна Лежнева [dir@rif.tmts.tver.su] » Тимофей Кондуров

Уважаемый Тимофей!

Менеджеры отдела рекламы - продавцы рекламы. Здесь на сайте есть статья о системе оплаты продавцов. Посмотрите. Есть и другие статьи о зарплате, тоже их посмотрите.

На мой взгляд в связи со спецификой вашего издания (назовем его, для читателей-писателей форума, специализированное околокомпьютерное издание) "маленьких" реклам у Вас небывает и Вам важно сделать правильный акцент на выручку .

Р общ= Р выруч. * 0,8+ Р сдел. * 0,2.

Или я ошибаюсь и у вас есть существенный поток "мелких" рекламодателей?

Что касается директора рекламной службы, он должен быть завязан на результативность всей службы (или всех менеджеров) по показателям (сделки и выручка)) .

Задам вопросы:

1/ руководитель рекламной службы, каковы его обязанности,например отвечает ли он за рекламные акции вашего издания?

2/ у вас агенты в штате или нет?

Про мотивацию после вашего ответа...

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-26 19:04:08

Игорь Грешник » Татьяна Лежнева

Татьяна, у Вас означает "Результативность"?
Или что-то другое? (Можно подумать ведь, что
это, например, "реализация")...

С Уважением,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-26 19:11:06

Редакция [ri@icomm.ru] » Всем

Ниже ссылки на статьи про зарплату. В том числе,содержащие формулу Результативности.Вероятно, Тимофею стоит поглядеть первый материал,а затем письмо Татьяны Лежневой.1."Статья про зарплату"; 2."Премия за измерение креативности"3."Свой среди чужих, чужой среди своих"4."Аванс для неподвластных"С Уважением,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-27 09:42:50

Татьяна Небольсина [ntm@mail2000.ru] » Всем

Мое видение, что стимулировать агентов нужно больше за работу с постоянными клиентами, а их начальника, не только за работу с агентами и раскрутку издания (если он за это отвечает), но и за налаживание обратной связи с рекламодателями и проведение акций по следам идей, поданных рекламодателями.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2001-03-28 19:47:40

Татьяна Лежнева » Игорь Грешник

Р - результативность.

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

Ф.И.О.

E-mail адрес

Телефон

Сумма(руб.)

Назначение платежа