9737
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 10797 Подписчиков

Политика конфиденциальности Этот сайт использует cookies, чтобы повысить удобство его использования Вами Понятно

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2013-12-18 11:53:42
Наталья Л » Всем

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать текучку за квартал?

 Есть формула:

F - текучесть кадров для планового периода = число увольнений в плановый период/среднее число сотрудников в плановый период.
F1 - текучесть кадров для среднего периода = среднегодовая численность уволенных *100/среднегодовая численность.

Нужно ли мне считать в общее кол-во сотрудников работающих тех, кто уволился?

Например: всего 19 чел-к без уволившихся (или с ними считать), 3 человека ушли. т.е. текучесть составила 15,8%?

2013-12-18 17:23:03
Ксения Ткалич » Наталья Л

Добрый день, Наталья,

Эти формулы рассчитывала бы следующим образом:

средняя численность (за любой период) = число всех работавших * число отработанных ими дней / общее число дней (за рассчитываемый период)

К примеру,

19 сотрудников отработали весь период (не уволились) = каждый по 252 дня

3 сотрудника отработали часть периода - для упрощения примем, что все они были приняты на работу и уволились в одни и те же дни = каждый отработал по 210 дней

таким образом:

21,5 = 19 * 252 / 252 + 3 * 210 / 252 

 

при этом получается:

средняя численность уволенных = число уволенных * число отработанных ими дней / общее число дней (за рассчитываемый период) = 3 * 210 / 252 = 2,5

Примечание: не очень понятно почему в первой формуле число увольнений (НЕ среднее) делится на среднее число сотрудников...


Кроме этого, Наталья, хотелось бы обратить Ваше внимание, что текучесть кадров:

См. также обсуждения-аналоги:

С Уважением,

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика