RRRRR - 54.211.193.74
@ Подписаться

Какими международными сертификатами должен обладать супер бизнес-тренер

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2006-11-15 15:56:40
Виктор » Всем

Друзья!

Какие международные сертификаты для бизнес-тренера вы посоветуете получить?

2006-11-16 09:05:11
Соколов Александр » Виктор
Уважаемый Виктор!
 
Думаю, Вам полезно ознакомиться с материалами:
 
 
 
 
- О сертификации бизнес-тренеров и консультантов (неудачный опыт последних лет).
 
Успехов!
2006-11-16 15:05:55
Олег » Соколов Александр

Интересная ситуация получается... В статьях говорится, что единой системы серитификации нет. Но тогда по какому критерию директора тренинговых агентств выбирают того или иного бизнес-тренера? Откройте любую информацию по тренингам. У одного тренера такие сертификаты, у другого  - другие. А какие документы стоящие (естественно, умение презентовать себя и знания учитываются)? 

2006-11-16 15:10:40
Виктор » Соколов Александр

А зачем тогда нужны сертификаты, если в тренинговой деятельности играет роль только "бренд"?

с уважением,

Виктор 

2006-11-16 16:12:57
Сергей В. Сычев » Олег

Уважаемый Олег!

Отвечаю как директор, в т.ч. и тренинговой компании со стажем в 13,5 лет и руководитель этого Форума.

А какие документы стоящие (естественно, умение презентовать себя и знания учитываются)?

 

Никакие. Умение презентовать себя тоже не учитывается.

Но тогда по какому критерию директора тренинговых агентств выбирают того или иного бизнес-тренера?

Наш вариант могу показать (см. интервью "Немного о консультационной фирме").

Откройте любую информацию по тренингам. У одного тренера такие сертификаты, у другого  - другие.

Если открыть "любую" то, да. А Вы не открывайте "любую".

Успеха,

2006-11-16 17:13:48
Соколов Александр » Олег
Уважаемый Олег!
 
Что думают Директора и Специалисты тренинговых фирм о сертификации, Вы можете прочитать здесь.
 
 
Успехов!
2006-11-16 17:46:19
Олег » Сергей В. Сычев

Уважаемый Сергей!

Спасибо за очень толковый и лаконичный материал.

А какие документы стоящие (естественно, умение презентовать себя и знания учитываются)?

Никакие. Умение презентовать себя тоже не учитывается.

 А как же Заказчик? На какие "фишки" идет он?

Вы же как-то презентуете своих работников. Думал, что сертификаты могут быть этими "крючками"... Или я ошибаюсь? 

С уважением,

Олег

2006-11-16 18:20:53
Сергей В. Сычев » Олег

Уважаемый Олег!

Спасибо за очень толковый и лаконичный материал.

Пожалуйста, буду рад, если поможет.

А как же Заказчик? На какие "фишки" идет он?

Поменяйте точку зрения. Заказчик - это руководитель Компании; часто человек создавший бизнес. Причем бизнес достаточно успешный - т.к. он может оплачивать консалтинговые услуги. Он заслуживает уважения и достаточно опытен. На всякие "фишки" у него чутье, он их отстреливает "на подлете". И правильно делает.

 

Вы же как-то презентуете своих работников.

 

Мы не презентуем себя. Мы показываем свои работы (часть из них есть на этом сайте) и свои принципы. Мы много пишем, да и на данном Форуме стараемся помогать.

 

Думал, что сертификаты могут быть этими "крючками"... Или я ошибаюсь? 

 

Конечно, ошибаетесь. Никаких "справок", "фишек", "сертификатов" - только работа.

 

Успеха,

2006-11-16 19:03:43
Олег » Сергей В. Сычев

Уважаемый Сергей!

 Спасибо. Прозреваю.

Поменяйте точку зрения. Заказчик - это руководитель Компании; часто человек создавший бизнес. Причем бизнес достаточно успешный - т.к. он может оплачивать консалтинговые услуги. Он заслуживает уважения и достаточно опытен. На всякие "фишки" у него чутье, он их отстреливает "на подлете". И правильно делает.

1. А какие требования предъявляет Заказчик? Что он, как правило, хочет?  

2. Важен ли для бизнес-тренера хоть статус кандидата наук?

3. Есть ли в Вашей компании тренера без "профессиональных регалий" и если есть как на них идут Заказчики? ()

4. Учитываете ли Вы человеческий фактор при продаже семинаров (ведь идут не только на тему, но и на человека?). Не может же во всем играть только бренд "Триз-Шанс"... 

Спасибо
2006-11-16 19:15:02
Виктор » Соколов Александр

В тему дискуссии.

Само собой разумеется, что необходимо, чтобы квалификация тренера или консультанта подтверждалась какими-то удостоверениями или вообще как-то доказывалась...(из мнения одного тренера) .

Чем Вы измеряете квалификацию тренера в реальных показателях?

Это вопрос и для Сергея Сычева. 

С уважением, Виктор

2006-11-17 08:36:37
Сергей В. Сычев » Олег

Уважаемый Олег!

1. А какие требования предъявляет Заказчик? Что он, как правило, хочет?  

Если Ваши вопросы носят не умозрительный характер, а у Вас есть тренинговый и/или консалтинговый бизнес (либо Вы собираетесь его создать), то напишите какой продукт (какую услугу) Вы намерены продвигать и для какой целевой группы. Вне этого контекста вопрос лишен смысла.

Если же у Вас нет "продукта", а Вы просто хотите нанять "людей со справками" и т.п., то нет предмета для разговора.

Полезно также прочитать редакционную "Памятку" и, например, статью "Упражнения для упрощения".

2. Важен ли для бизнес-тренера хоть статус кандидата наук?

Нет.

3. Есть ли в Вашей компании тренера без "профессиональных регалий"

Все такие.

и если есть как на них идут Заказчики? ()

В настоящий момент все мы выкуплены по май 2007 включительно. Это значит уважаемыми Заказчиками сделаны не просто заявки на наши услуги, а заключены договора и сделаны соответствующие  предоплаты (в том числе по договорам, которые начнутся только в мае 2007). Фьючерсы какого месяца продаются сейчас можно уточнить в Редакции ri@triz-ri.ru .

4. Учитываете ли Вы человеческий фактор при продаже семинаров (ведь идут не только на тему, но и на человека?). Не может же во всем играть только бренд "Триз-Шанс"... 

Не знаю какой смысл Вы вкладываете в понятие "человеческий фактор", но, конечно идут на имена, а не "на справки". Например, на имена "Кавтрева", "Владимирова", "Ткалич" и на другие. Разумеется, идут на имя "Викентьев". (Ну, и покорного Вашего слугу тоже не обижают). Если я верно понял этот Ваш вопрос.

 

Имя справкой не купишь. Надо иметь N лет работы, известные в профессиональной среде и среди потенциальных Клиентов результаты, а таже достаточное число качественных открытых публикаций.

 

Спасибо,

 

P.S. А Вы, например, покупая билет на концерт Стинга требуете ли у кассира копии его диплома об окончании муз.училища? Или иного (более значимого) документа?

2006-11-17 08:39:08
Сергей В. Сычев » Виктор

Уважаемый Виктор!

Чем Вы измеряете квалификацию тренера в реальных показателях?

Результативностью.

Спасибо,

2006-11-17 14:20:49
Георгий Соколов » Всем

Уважаемые коллеги!

Постараюсь предложить ответы на названные в данной теме вопросы, поставив мысленый эксперимент.

1) Исходные условия: допустим, Некто N  намерен вложить 300-500$ в повышение своей квалификации бизнес-тренера путем обучения на семинаре и эти деньги у него далеко не лишние...

2) Вот подборка из нескольких десятков ответов ведущих подобных семинаров: Материалы о Мастерстве бизнес-тренера и консультанта

3) Помня, что "деньги далеко не лишние" и потратив 1-2 часа на чтение, с очень высокой вероятностью Некто N поделит всех тренеров на 2-3 группы, примерно такие:
 
а) ему я точно не буду платить и тратить свое время!
 
б) непонятно и надо выяснять у знакомых, а стоит ли платить?
 
в) похоже, что платить можно...
 
 
4) Скорее всего, группа в) будет самая малочисленная.
 
 
Успехов!
Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика