RRRRR - 54.167.129.169

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2007-08-23 17:12:06
Оксана » Всем

Добрый день!

Уважаемые коллеги, помогите, пожалуйста, разработать систему мотивации и оплаты труда в отделе продаж металлоторгующей компании. Нам необходимо повысить эффективность работы отдела продаж.

Очень полезно было бы узнать - какие HR- агентства специализируются на данном виде консалтинга - кадровый аудит, аттестация именно в металлоторгующей компании....Если у Вас есть знакомые агентства, которые имеют опыт в данной области, сообщите, пожалуйста.

С уважением, Оксана.

 

2007-08-24 13:27:22
Редакция » Оксана

Уважаемая Оксана!

 

1. Мы Вам уже отправили уточняющие вопросы для подготовки коммерческого предложения по запрашиваемым услугам по эл.почте.

 

2. Для помощи в разработке системы мотивации на форуме, нужно:

 

а) выбрать должность, для которой мы будем создавать модель оплаты;

 

б) перечислить функции сотрудника на данном рабочем месте;

 

в) описать "зарплатные" задачи. В этом Вам могут помочь следующие вопросы:

 

- что сейчас "плохо" в работе - т.е. обозначьте  "проблемные" моменты (по каждой должности), которые хотелось бы устранить при  помощи зарплаты?

- что после внедрения системы мотивации должно произойти?

Примечание: Для этого полезно представить: прошел квартал.... - что должен сделать / выполнить / изучить [только сформулировать нужно так, чтобы это было зримо представимо и очень конкретно] сотрудник каждой должности, каких "осязаемых" результатов достичь [желательно, где возможно, выразить количественно], чтобы можно было сказать, что сотрудник работает очень хорошо.

- какими критериями результативности Вы бы оценили сотрудника каждой должности?

 

Для примера (каким образом следует описывать Ваши задачи) рекомендуем посмотреть обсуждения, расположенные на панели слева.

 

После чего обязательно продолжим...

 

С уважением,

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика