Амазон
RRRRR - 54.81.174.180
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 13806 Подписчиков


Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2005-04-05 16:39:40
Вячеслав » Всем

Добрый день!

Подскажите, как привлечь рекламных агентов в новое Издателство для продажи рекламных площадей в новом Издании. Планирую выпускать ежеквартальный каталог рекламного характера для женщин. Столкнулся с проблемой подбора персонала.

С Уважением,

Вячеслав.

2005-04-05 18:49:44
Эмилия » Вячеслав

Добрый вечер, Вячеслав,

 

а студентов привлекать не пробовали?

 

Хотелось бы отметить, что не стоит особо полагаться на то, что если Вы примете на работу сотрудников, которые ранее работали в качестве рекламных агентов / менеджеров активных продаж и т.п., то они и сами будут знать ЧТО, КОГДА и КАК им надо делать.
 
А если и будут, то это отнюдь не означает, что это совпадет с тем, что необходимо компании.
 
Поэтому, перед премом на работу следует продумать технологию (стандарты на ведение переговоров, "речевые модули"  и т.п.), которой будут руководствоваться в своей деятельности Ваши рекламные агенты.

 

При приеме на работу, как студентов, так и не студентов, важно не ошибиться, делая окончательный выбор.

А для этого необходимо заранее прописать:

  • требования к Кандидату с прикладной точки зрения, т.е. они должно быть максимально конкретны и отвечають на вопрос: "Для решения каких задач требуется данный навык/умение/качество/знание сотрудника?"; 
  • упражнения, которые бы проверяли эти требования "через деятельность"

и, конечно, не допустить типовых ошибок, описанных в материале "Приемы на работу".

 

С Уважением.

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика