9737
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 13890 Подписчиков

Политика конфиденциальности Этот сайт использует cookies, чтобы повысить удобство его использования Вами Понятно

Нужна "фишка" на стенде по теме Digital HR

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2017-01-18 15:07:08
Наталья » Всем
Добрый день.
Мы готовимся участвовать в выставке по теме Digital HR.
Наша задача - запомниться посетителям выставки, т.е. сделать необычный дизайн стенда (придумать что-то оригинальное, как можно представить тему digital в управлении персоналом) и какую-н активность (игра, демонстрация и т.д.)
Как компанию нас посетители все знают, участвуем каждый год, поэтому нужно просто выделиться среди остальных участников.

Что касается дизайна, то не хочется изображать людей, планшеты, мобильные устройства, аналитические графики и т.д. хочется минимализма, но чтоб дизайн соответствовал заданной теме.
Что касается активности, то делали уже многое: лотереи, угощения, фотостенды, мобильные столы, на которых были презентации, тесты и т.д. Нужна свежая идея.

Посетители выставки - топ-менеджеры и менеджеры функциональных подразделений из различных сфер бизнеса.
Буду признательна за любые идеи!
2017-01-19 10:45:00
Андрей Жуков » Наталья
Уважаемая Наталья!

А что именно "digital" в области HR будет демонстрировать Ваша компания? Какой продукт?

Удачи, 
2017-01-19 14:04:25
Наталья » Андрей Жуков
Мобильные и облачные решения
2017-01-19 17:48:09
Андрей Жуков » Наталья
... Мобильные и облачные решения ...

Ну, да. Спросили раз москвича: "Как добраться на до Третьяковки?" И он ответил: "На такси или на метро".

Что за мобильные решения в области HR? Удалённое собеседование, онлайн-тренинги или что?

C Уважением,
2017-01-20 10:01:26
Наталья » Андрей Жуков
Success Factors  - облачное решение
Мобильные решения: различные заявки на оформление отпусков, командировок, отчетов, приложения по рекрутингу, обучению. Их очень много, все касаются управления персоналом
2017-01-22 18:44:39
Андрей Жуков » Наталья
Добрый день!

1. Нормального размера монитор и большой QR-код на стенде, вероятно, Вы уже и так придумали. Это может быть уже типовой, но неизбежный ход, чтобы часть Посетителей скачала приложение или перешли на сайт.

2. Можно имитировать на стенде работу HR-отдела: в глубине стенда, как бы идёт собеседование (2 человека сидят и табличка висит), при этом экран компьютера того, кто это собеседование ведёт, транслируется на большой монитор - разумеется, это интерфейс Вашей программы - так что, демонстрируется её работа.

3. Если у Вас есть дешёвый андроид-планшет, положите его (с горящим экраном и программой) на проходе у Вашего стенда - на пол. Будут нагибаться, поднимать, а Вы им "Ой, спасибо!" - и на стенд. А планшет - опять на пол.

4. Можно устроить "выдачу отпускных". То есть, объявить, например, что в N часов M минут (спросите у организаторов, когда час пик) будут в течение 30 минут выдавать всем желающим отпускные. Надо посмотреть, как они оформляются и получить. Ну, какую-то сумму рублей в 1000. Создастся очередь, за 30 минут получат не так уж много, чтоб Вас не разорить :). Зато большое число Посетителей насмотрится на Вашем мониторе на это самое начисление.

И запомнят "та самая программа, где деньги давали", скачают потом.

5. Если несколько дней выставки, то каждую функцию можно так отработать. Например, приходите смотреть лайф-шоу "Увольнение" (и без денег посмотрят). Покажете на мониторе: увольнение по статье, увольнение по собственному желанию. И живьём, кому-нибудь говорить: "Уволен! Вот твои документы".

С Уважением, 
2017-01-25 15:30:46
Наталья » Андрей Жуков
Спасибо, Андрей, за идеи))
возьму на заметку
Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика