RRRRR - 54.161.241.199

Мотивация менеджеров продаж интернет услуг*

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2015-03-10 12:13:19
Автор темы » Всем
Здравствуйте!

Возник очень насущный вопрос. Открывается одно диллерское агентство (интернет услуги). Сейчас составляю бизнес-план.

Подскажите ПОЖАЛУЙСТА методику начисления заработной платы менеджерам в первые два месяца. (Стандартно будет оплачиваться 6000 руб. оклад плюс 20% от продаж.) НО филиал только открывается, нет большой финансовой поддержки и менеджеров.

Как выстроить систему оплаты труда,  чтоб и фирме было хорошо и ненакладно их оплачивать (продажи у них пойдут на 2-3месяц), и чтоб изначально эта система оплаты была для них привлекательна.

Очень важно найти хороших менеджеров, которые будут работать на результат. Нужно чтоб мы увидели и отсеяли лучших. Какой способ мотивации поставить?(в первые два месяца,  они будут зарабатывать базу,  врятли у них будут изначально продажи).

СПАСИБО!
2015-03-11 09:52:27
Кавтрева Алевтина » Автор темы
Добрый день!

Я хочу сказать - не нужно перекладывать свой предпринимательский риск на сотрудника. Даже, если Вам трудно.

Поэтому давайте для начала разделим предложенную Вами задачу на две:

1. Задачу эффективной оплаты менеджеров.

2. Задачу инвестирования в собственный бизнес (в т.ч. для выплаты зарплаты менеджеров на первом этапе).

Для того, чтобы сложить эффективную модель оплаты, опишите, пожалуйста, чем менеджеры будут заниматься.

С Уважением,
Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика