RRRRR - 54.163.173.253

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2004-02-09 19:21:13
Лилит » Всем
Как рекламировать и продвигать семинар-практикумы управленческого консультанта?
2004-02-09 21:33:31
Александр Соколов » Лилит
Уважаемая Лилит!
 
Как координатор Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров, http://www.treko.ru я обещаю ответить на Ваш вопрос, но для уточнения: Вы можете прямо здесь, на форуме рассказать о 3 решенных лично Вами бизнес-задачах?
 
С  уважением
2004-02-09 23:03:36
Лилит » Александр Соколов

Уважаемый Александр!

Благодарю за интерес моему вопросу.

 
Проблема в том, что в нашем южном городе бытует мнение, что консультант должен быть из другого города.
Данный управленческий консультант, чьим провайдером мы являемся (РОО "Ассоциация выпускников президентской програмы"), в основном гастролировал.
 
То есть ему, не хватает узнаваемости, как у консалтингового центра Триз-Шанс г. Ростов-на-Дону, "Сычев и К".

Вы писали:

<Вы можете прямо здесь, на форуме рассказать о 3 решенных лично Вами бизнес-задачах?

 
1) Не без моего участия он был гостем и докладчиком на нескольких заседаниях Южно-российского клуба HR-менеджеров, который так или иначе объединяет персональщиков ведущих, продвинутых компаний и рекрутинговых агентств. Темы, которые он освещал на заседаниях, на 1,5 неделю предвещали наши семинар-практикумы по аналогичным темам. И притом почти все (90%) проявили интерес к его выступлениям, компетентности, семинарам, личности. Но никто, узнавший по этому каналу о наших семинарах при всем интересе к ведущему, так и не принял участие в семинарах.
 
2) при всей ограниченности рекламного бюджета, даем регулярно объявления в специализированных деловых газетах нашего города. 60% звонков окончивается легкими вздохами разочарования звонившего, после того, что он выяснил, что тренер ростовчанин, а не москвич и не питерец.
 
3) распространяю также информацию, ествественно, среди выпускников  президентской программы (наши проявляют интерес к семинарам, но, к сожалению, после обучения на президентской программе, привыкли к халяве), деловые ассоциации инвесторов, союзов предпринимателей, через администрацию, клуб 2015 и т. д. 
 
И еще, есть одна досадная неприятность: наши менагеры разных звеньев любят больше игровые формы обучения (видеотренинги, различные тимбилдинги в природных условиях с шашлычком и т.д.), чем сидеть на каких-то семинарах, "философствовать", ломать голову над кейсами ...
 
Жду комментариев, Лилит
2004-02-10 11:08:34
Александр Соколов » Лилит

Уважаемая Лилит!


1) О продвижении консалтинговых услуг - см. внимательно эту тему (полностью).

2) Вероятно, Вам и Вашим коллегам будет полезно высказать свое мнение в двух темах:

- Проф-вредности в работе бизнес-тренера и/или консультанта;

- Преодоление проф-вредностей бизнес-тренера и/или консультанта.

3) Благодарю Вас за приведенные примеры, но это не решение бизнес-задач, а весьма размытые ситуации...

Совет: пошлите запрос по адресу ri@triz-ri.ru и узнайте, когда в Ростове-на-Дону будет стажировка по теме ТРИЗ и бизнес.

Успехов!

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика