9737
@ Подписаться
Сотни бизнес-методик. Тысячи кейсов. Обновления.

сегодня 10808 Подписчиков

Политика конфиденциальности Этот сайт использует cookies, чтобы повысить удобство его использования Вами Понятно

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
2003-04-28 14:14:10
Ирина » Всем

Необходимо срочно привлечь в фирму (программное обеспечение) менеджеров по продажам. Проблема в том, что те, кто нам подходит - не соглашаются у нас работать. Те, кто соглашается не подходит нам, да и их единицы.

Критерии отбора вполне реальны (старше 25, коммуникабельность, ПК). Условия работы - вполне приличные. Ситуация примерно такая же, как в обсуждении "Менеджеры зажрались".

Но задача привлечения кадров не снимается. Они нужны и как можно быстрее. Студентов и выпускников не берем, практика показала, что в них нужно много вкладывать, а результатов мало. 

Вкладываться фирма согласна, проводим обучение. Но как найти тех, в кого стоит вкладываться?

Помогите, кто может, практикой!!!

2003-04-29 11:49:18
Редакция » Ирина

Уважаемая Ирина!

Посмотрите материал "Приемы на работу" , а также обратите внимание на семинары 2, 5 и 1 этой серии.

Успеха!

Уважаемые Коллеги!

Если Вам нравится наш Форум, Вы можете поддержать его, отправив любую сумму (тогда выберите опцию "Спасибо за Форум").

Вы также можете поддержать конкретное обсуждение и получить гарантированный ответ от наших специалистов (тогда выберите опцию "Прошу эксперта ответить в этой теме").
Задайте Ваш вопрос здесь.

Большое Спасибо!


Яндекс.Метрика