На сайте ведутся работы Сотрудник не справляется со своими обязанностями | Внедрение системы "ANY-TRADE", электронных кейсов семейства "RI" | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Все категории » Внедрение системы "ANY-TRADE", электронных кейсов семейства "RI"

Сотрудник не справляется со своими обязанностями

Ваши данные (просмотреть)
в избранные темы
Политика конфиденциальности

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать
2013-07-16 08:05:38
Елена » Всем

Добрый день!

Наша компания внедряет систему ANY-TRADE, как и у всех есть свои сложности. Подскажите, пожалуйста, как правильно, в соответствии с кзот, уволить сотрудника при не соблюдении регламентов, стандартов и низкой результативностью. Хочется отметить, что сам сотрудник увольняться не собирается, кроме того является матерью одиночкой воспитывающей ребёнка возрастом до 14 лет.

Заранее спасибо за оперативный ответ.

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2013-07-17 11:42:29
Редакция » Елена

Уважаемая Елена!

как правильно, в соответствии с кзот, уволить сотрудника при не соблюдении регламентов, стандартов и низкой результативностью. Хочется отметить, что сам сотрудник увольняться не собирается, кроме того является матерью одиночкой воспитывающей ребёнка возрастом до 14 лет.

Возьмите письменную объяснительную: почему сотрудник не выполнил в срок порученное задание. Затем объявите выговор и пусть подпишет,  что ознакомлен. Затем увидите, что будет.


Спасибо,


P.S. КЗоТ уже нет много лет. Правильное название "Трудовой Кодекс".

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]


Яндекс.Метрика