Коллеги! Требуется Ваша помощь!

TRIZ-RI Group

Как установить план продаж сотруднику?

Разработаем систему мотивации, показатели результативности, плановые значения, оптимальное соотношения постоянной и премиальной частей зарплаты

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате

Коллеги! Требуется Ваша помощь!

+3 / 2008-10-10 15:49:57,
[не прочитана]

Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать

Виолетта » Всем
Редакция » Виолетта
Михаил Опанасенко » Виолетта

2008-10-07 12:31:54

Виолетта [jusia@mail.ru] » Всем

Уважаемые коллеги!

Хотела бы обратиться к вам за советом.
Сижу вот уже несколько дней и ломаю голову - необходимо придумать кейс для оценки специалиста (область - МАРКЕТИНГ) и выявить следующие компетенции:
- лидерство
- управленческие навыки
- креативность
- управление в кризисной ситуации
- навыки стратегического мышления

Буду бесконечно признательна и благодарна Вам за помощь!
Заранее спасибо))

С вниманием и уважением,
Виолетта

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]

2008-10-07 13:34:42

Редакция [ri@triz-ri.ru] » Виолетта

Уважаемая Виолетта!

Вам нужен - Алгоритм создания упражнений для приема на работу "RI-EMPLOY". и - предположительно - интернет-стажировка "Технология приема на работу "RI-EMPLOY".

Спасибо,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2008-10-10 15:49:57

Михаил Опанасенко [mo6@yandex.ru] » Виолетта

Уважаемая Виолетта!

- лидерство
- управленческие навыки
- креативность
- управление в кризисной ситуации
- навыки стратегического мышления

Можете Вы также написать чем конкретно данный специалист по маркетингу будет заниматься в Вашей компании?

Поглядите также вот этот материал.

Успеха,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

Ф.И.О.

E-mail адрес

Телефон

Сумма(руб.)

Назначение платежа