Поделитесь методиками, которые реально работают при анализе эффективности краткосрочного и долгосрочного обучения. Особенно интересует экономичесский эффект. Может быть у кого-то есть ссылки на материалы об этом?
Наберите в окне ПОИСК сайта по тренингаминтересующие Вас ключевые слова - у нас есть ряд статей на темы: как выбирать компанию ДО начала обучения; как оценивать уже состоявшееся обучение...
Успехов!
2006-03-28 02:32:19
Незнайка»Анна
краткосрочное 5-1,5$ на 1$
долгосрочное 3,5$ на 1$ потраченный на обучение сотрудников.