Как учесть результативность администратора торговой точки? В кейсе "RI-STORE": система мотивации с калькулятором зарплат, критериями результативности, положением о премии$ чек-лист качества работы и не только
2007-07-05 08:40:45 андрей [labr@sibmail.com] » Всем Медицинское объединение (пять поликлиник + своя лаборатория)В качестве рекламных инструментов использовалось:-публикации в СМИ-раздача флаеров-организация тематических акцииЭффект низкий.Вопрос: как привлечь клиентов 2007-07-05 11:08:30 Редакция [ri@triz-ri.ru] » андрей Уважаемый Андрей! Пожалуйста, начните с "Памятки" и со статьи "Упражнения для упрощения". Спасибо,
Что делать с персоналом, который не хочет работать? Четко выстроить систему управления всеми предприятия: грамотно распределить функции, внедрить систему материального стимулирования и технологии продаж