На сайте ведутся работы Как стимулировать дисциплину сотрудников? | Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... | Бизнес-форум TRIZ-RI
9737
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Все категории » Про мотивацию персонала, стимулирование, зарплаты, стандарты, премии и не только... » Про штрафы...

Как стимулировать дисциплину сотрудников?

Ваши данные (просмотреть)
в избранные темы
Политика конфиденциальности

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате
Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать
2002-06-27 21:35:42
Анна » Всем
Как можно стимулировать сотрудников не забывать сдавать ключи, закрывать окна, носить бейджи, за 5 минут до начала сидеть на рабочем месте, не опаздывать на собрания?
Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]
2002-06-29 12:08:28
Сергей В. Сычев » Анна
Анна, сотрудников, которые

- НЕ сдают ключи,
- НЕ закрывают окна,
- НЕ носят беджи,
- НЕ приходят вовремя на работу,
- Опаздывают на собрания.

Надо не стимулировать, а штрафовать.

С уважением,
Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2002-10-23 19:20:39
Кира Кононович » Сергей В. Сычев

 А как их штрафовать, если размер зарплаты вещь фиксированная (специфика у нас такая) и от нее не убавить (штраф) ни прибавить (премия). Только повышение или понижение в конце года?

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2002-10-27 10:15:59
Сергей В. Сычев » Кира Кононович

1. Разобраться с этой "спецификой". Не думаю, что она объективно полезна.

2. Как вариант, использовать систему переаттестации (по итогам: повышение или понижение постоянной части).

Например, см. здесь сообщение от Алевтины Кавтревой - Елене (Дата: 24.04.2002)

3. Однако, п.1., в любом случае, очень весом.

С уважением,

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2007-03-07 09:27:26
Наталья Близнюк » Сергей В. Сычев

Сергей, вы как полач... отрубить и все. Такие меры могут привести и к тому, что в последствии, люди будут сдавать ключи, сидеть за 5 минут до начала работы и поглядывать на другие вакансии. Мне кажется необходимо посмотреть на ситуацию в целом. Насколько вообще замотивирован персонал. Может проблема гораздо шире, а видно пока только кусочек.

С уважением Наталья.

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]
2007-03-09 09:14:27
Сергей В. Сычев » Наталья Близнюк

Уважаемая Наталья!

Такие меры могут привести и к тому, что в последствии, люди будут сдавать ключи, сидеть за 5 минут до начала работы и поглядывать на другие вакансии.

 

Да, пусть такие сотрудники поглядывают на другие места.

Спасибо,

P.S. Слово "палач" пишется через "а".

 

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]


Яндекс.Метрика