Как учесть результативность администратора торговой точки?
В кейсе "RI-STORE": система мотивации с калькулятором зарплат, критериями результативности, положением о премии$ чек-лист качества работы и не только
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ
Нить 2. (Создание сайта и арт-директор). Формирование бонусов в дизайн-студии
Обсуждения-аналоги
-
+14 / 2011-07-17 12:46:43,
[не прочитана] -
+5 / 2011-06-28 19:39:49,
[не прочитана] -
+7 / 2011-07-16 01:36:02,
[не прочитана] -
+4 / 2011-07-19 10:21:14,
[не прочитана] -
+1 / 2005-01-08 16:11:42,
[не прочитана] -
+42 / 2004-08-09 18:34:10,
[не прочитана] -
+17 / 2004-01-13 19:41:04,
[не прочитана] -
+6 / 2005-01-24 12:52:11,
[не прочитана] -
+29 / 2011-06-30 17:36:02,
[не прочитана] -
+63 / 2009-08-05 11:11:46,
[не прочитана] -
+2 / 2004-10-12 10:49:16,
[не прочитана] -
+1 / 2004-09-09 17:11:11,
[не прочитана] -
+1 / 2004-09-17 10:41:16,
[не прочитана] -
+1 / 2004-09-17 10:45:42,
[не прочитана] -
+1 / 2004-09-17 10:49:49,
[не прочитана] -
+49 / 2004-10-29 09:50:49,
[не прочитана] -
+2 / 2006-06-27 17:40:13,
[не прочитана] -
+18 / 2018-10-19 17:52:39,
[не прочитана] -
+29 / 2007-03-29 16:28:26,
[не прочитана] -
+5 / 2003-07-28 11:03:41,
[не прочитана] -
+23 / 2003-11-12 16:01:58,
[не прочитана] -
+3 / 2004-08-14 08:51:21,
[не прочитана] -
+16 / 2005-12-08 08:10:30,
[не прочитана] -
+8 / 2004-09-07 23:03:29,
[не прочитана] -
+29 / 2013-03-22 14:38:57,
[не прочитана] -
+5 / 2009-08-30 21:15:50,
[не прочитана] -
+6 / 2005-06-28 15:13:07,
[не прочитана] -
+25 / 2006-03-21 09:38:34,
[не прочитана] -
+9 / 2005-11-08 13:21:56,
[не прочитана] -
+6 / 2012-03-12 10:49:53,
[не прочитана] -
+13 / 2012-12-26 14:52:56,
[не прочитана] -
+8 / 2012-07-26 18:15:30,
[не прочитана] -
+5 / 2005-10-09 02:50:50,
[не прочитана] -
+1 / 2005-12-03 18:46:41,
[не прочитана] -
+50 / 2008-06-06 12:42:52,
[не прочитана] -
+3 / 2011-06-30 14:56:01,
[не прочитана] -
+11 / 2011-08-16 10:55:00,
[не прочитана] -
+1 / 2020-07-01 11:44:28,
[не прочитана]