Уважаемая Елена!
Прежде всего я бы поискала возможности в собственной Компании.
Хороший (внутренний) тренер, по идее, обладает многими способностями, полезными для Компании (чем бы она ни занималась):
- хороший презентатор продуктов, услуг, проектов (навык публичного выступления, владение аудиторией, быстрое усвоение большого количества информации и переработка этого массива в удобовосприимчивые формы другими людьми и т.д.),
- хороший текстовик (продумывать устные выступления = все равно, что тексты писать),
- разработчик методических материалов (помогающих выстраивать оптимальные рабочие процессы внутри Компании),
- диагностик "узких мест" в работе подразделений и отдельных должностей (ведь если обучает/обучал сотрудников, знает и характерные ошибки),
- администратор рабочих процессов внутри Компании (по совокупности последних пунктов),
- возможно, что-то еще...
Он обладает востребованными навыками на стыке разных "предметных" областей. Тем легче ему найти себе дело.
В конце концов хорошие продажники (или хотя бы презентаторы) требуются многим.
То есть я бы порекомендовала искать себя в "смежных" (с обучением) областях. А работая внутренним тренером, стараться не быть им в "чистом виде": браться за смежные проекты в Компании, развивать себя по другим функциям. При любой возможности публиковаться, активно работать на специализированных Форумах, показывая свой уровень не только внешнему окружению, но и Работодателю.
- может ли внутренний тренер выйти на позицию внешнего тренера / фрилансера, и если да, то какие пути видите
Становиться внешним тренером не рекомендую. Надобно иметь свои авторские методики. В своей "индивидуальной" деятельности Вы не сможете использовать методики, являющиеся служебным произведением Компании.
Но даже будь у Вас своя методика - в одиночку пробиваться сложнее. Фрилансер не защищен. Помимо "чистого" обучения/преподавания придется решать множество оргвопросов, которые до этого решала Компания. В первую очередь поиск Клиентов и дальнейшее сопровождение. Да и вдумчивого Заказчика должно удивить, если тренер сам ищет себе Клиентов.
- снижать ли уровень дохода и запросов при размещении резюме
Нет.
P.S. Но, возможно, Вы захотите заняться чем-то совершенно иным и уйти с этого рынка :-)
С Уважением,
СОГЛАСЕН С ОБРАБОТКОЙ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ