О несгораемом остатке, неликвидах и оборачиваемости товаров, а также о готовых системах мотивации, должностных инструкциях, стандартах работы, рейтинге поставщиков для отдела закупками - в кейсе "RI-SUPPLY"
2015-12-22 08:43:01 Арсен [Dolcevita005@mail.ru] » Всем Здравствуйте. Как выйти на российский рынок и привлечь оптовиков? 2015-12-22 09:41:06 Редакция [ri@triz-ri.ru] » Арсен Уважаемый Арсен!Прочтите "Памятку"Удачи,
Как установить план продаж сотруднику Анализ системы мотивации, разработка показателей результативности, плановых значений (эталонов), оптимальные соотношения постоянной и премиальных частей заработной платы, калькулятор зарплат