Зарплата менеджеров учебного центра

TRIZ-RI Group

Как поощрять инициативу в бухгалтерии?

Готовая система мотивации бухгалтера: калькулятор зарплаты, критерии результативности, положение о премии и график сдачи отчётности

Обсуждения-аналоги

Скрыть / Показать Сортировать по дате

Зарплата менеджеров учебного центра

+3 / 2008-03-29 15:46:19,
[не прочитана]

Создать аналогичное обсуждение...

Авторы

Скрыть / Показать

Надежда » Всем
Редакция » Надежда
Редакция » Надежда

2008-03-28 06:16:03

Надежда [nadyatih@mail.ru] » Всем

Доброго времени суток, уважаемые сотрудники редакции!

Дайте, пожалуйста, совет, как оптимизировать зарплату сотрудников учебного центра, который занимается организацией семинаров.

В обязанности менеджеров входит поиск и привлечение клиентов, работа в основном по телефону и e-mail.

Ответить Сообщение для всех [Показать все ответы на это сообщение]

2008-03-29 11:37:20

Редакция [ri@triz-ri.ru] » Надежда

Добрый день, Надежда,

Посмотрите, пожалуйста, вариант оплаты в демоверсиик пакету документов «ANY-TRADE». Демоверсия приводится на примере менеджера активных продаж, как раз то, что Вам нужно.

В следущем сообщении приведем перечень полезных ссылок на др. обсуждения форума по данной теме.

С Уважением,

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

2008-03-29 15:46:19

Редакция [ri@triz-ri.ru] » Надежда

Уважаемая Надежда,

В предыдущем сообщении мы рекомендовали Вам ознакомиться с демоверсией к пакету документов и методик для торговой Компании "ANY-TRADE".

Это готовое решение, котороей содержит:

Описание работы всех подразделений
Описание функций всех должностей
Модели заработных плат всех должностей и их описание
Упреждающее описание всех типовых ошибок и нарушений (в среднем 40 - по каждой должности), которые могут быть допущены сотрудниками
Упражнения по приему на работу сотрудников
Фирменные стандарты на работу сотрудников
Большое число методик по продажам как с подробными упражнениями для обучения сотрудников, так и с готовыми шаблонами документов
Методику (пошаговый алгоритм) по разработке упражнений для проверки Кандидатов (при приеме на работу) "через деятельность"
и т.д.

См. Полный реестр пакета документов, а также информация о ценах и скидках (файл в формате Excel)

Как правильно структурировать Компанию и отделы см.

а) в пакете документов и методик для торговой Компании "ANY-TRADE".

б) в обсуждениях:

Как платить правильно см.

а) в статьях:

Кавтрева А.Б. Кавтрева А.Б. "Статья про зарплату"
Квтрева А.Б., Сычев С.В. "9 раз нельзя"
Кавтрева А.Б., Ткалич К.В. "Штуки", "Категории", "Баллы" и "Способы"
Кавтрева А.Б. "Свой среди чужих, чужой среди своих"
Кавтрева А.Б. "Аванс для неподвластных"
Кавтрева А.Б., Ткалич К.В. "Плюсы и минусы умножения"
Кавтрев А.Б. "Эталонная зарплата"
Кавтрева А.Б. "Кто заплатит за ошибку. И как"

б) в обсуждениях:

Успехов!

Ответить Сообщение для всех [Нет ответов на это сообщение]

Ф.И.О.

E-mail адрес

Телефон

Сумма(руб.)

Назначение платежа