Уважаемый Юрий!
Вопрос с Рейтингами не так прост, как кажется на первый взгляд... Выскажу свое понимание.
1) Трудно представить какой-либо рейтинг в беге на 100 метров - здесь победитель очевиден.
2) Легко представить себе различные рейтинги в мире бальных танцев, фигурного катания, единоборств и т.п. При этом замечено, как только появляется чемпион мира по версии А, заводится и чемпион мира по версии В... Поскольку легче завести карманный рейтинг, чем быть победителем по чужой версии.
4) Как правило и в спорте, и в шоу-бизнесе, и в области PR к составителям рейтингов масса вопросов. Я знаю несколько Рейтингов тренеров и у меня очень большие вопросы к ним.
- Как в число выдающихся тренеров попадают лица, пересказывающие чужие материалы без каких-либо ссылок?..
- Как в Рейтинги попадают фирмы и люди, которые не в состоянии ответить на простые вопросы по собственному курсу?
- Какова методика составления Рейтинга?
5) Есть надежные экспресс-критерии, которыми пользуюсь сам и рекомендую другим:
a) Есть ли на сайте компании, кроме прайса, публикации сотрудников компании?
Пояснение: можно написать (или списать с книг) 1-2 статьи с "умными словами", но когда на сайте есть множество качественных (!) и неочевидных материалов, это однозначно характеризует профессиональный уровень фирмы. Пример - сайт, на котором Вы это читаете.
Далее.
b) Эти публикации новы для Вас?
c) Чем эти публикации полезны для Вас?
6) Есть более подробные материалы:
Викентьев И.Л., Методика оценки методик
7) Кроме этого, рекомендую ознакомиться - многое проясняет - вот этот обзор:
С уважением,