nbsp;Ситуация 1: - Водитель такси продаёт билеты пассажирам , количество которых колеблется ( пользование кассовым аппаратом при этом проконтролировать не возможно и не показатель реальной выручки) Зарплата водителей составляет всё, что выше
идет речь? О водителях/экспедиторах? О грузчиках? О товароведе? Иное...? каким образом, на Ваш взгляд, соотносится товарооборот и трудоемкость работы сотрудников? Бывают товары дорогие, а бывают нет... каким образом, на Ваш взгляд, соотносится
компаниями (водителями). В этом случае у каждой группы менеджеров будут свои навыки. С клиентами работать и общаться умеют одни. С перевозчиками и водителями - другие. И вроде такой вариант выглядит более устойчивым к уходу сотрудников (тем
для договоренности с водителями? Забыл купить, не успел, не захотел - проще сунуть водителю деньги? Нет? С уважением. По поводу обязательности договоров - ничего не могу Вам сказать... Живу в Украине, в доме ОСББ и счет за вывоз мусора не выделяется
и т.п. А водитель-экспедитор - по заданному маршруту развозить товары заказчикам. Т.е. условно-постоянная часть зарплаты "привязывается" к т.н. процессным (поскольку характеризуют процесс, а не результат) показателям. Про
nbsp;Каждый год водителями наклеивается стикер ОСАГО на стекло. Эти стикеры выпускает Госзнак. Стоимость страхования (стикера) меняется ежегодно. "Менять все марки на марки нового номинала/нового дизайна или доклеивать
из строя, проблема с водителями, затарен склад и своими силами не справляются, причин масса, а вывозить товар необходимо. - Удобство клиента в том, что обратившись ко мне, он получит быструю и качественную услугу по грузоперевозке, за
язык? 1б. Должен ли водитель такси быть механиком? А если приходится возить клиентов за город или вообще между городами? 2. Для кислых апельсинов существуют свои применения - можно их пустить на сок и подкорректировать вкус сахарным сиропом. Кислые
остро нехватает водителей мусоровозов, им уже готовы платить 20 000 рублей (при средней зарплате по области в 10 000). Варианты конечно есть. Не отрицаю.   Отсюда и вывод что "подбор кадров" это в 99% профанация. Возможно я неверно употребляю
два менеджера в офисе, водитель, кладовщик и продавцы. В настоящее время из всех локальных нормативных актов в наличии только Правила внутреннего распорядка, практически стандартные, и не регулирующие ничего, кроме начала и конца рабочего дня.
