Здравствуйте. Я возглавляю молодую организацию в городе Севастополь. Tutti music - это организация с многоцелевой задачей, в основном направленной на создание и развитие новой музыкальной концепции. Мы только начинаем свою деятельность ... Вот,
появилась проблема: генеральныйдиректор требует разработать отчетность для коммерческих директоров. Коммерческая служба занимается продажей аудиорекламы (т.е эфирного времени на наших радиостанциях). Коммерческие директора составляют ежемесячный отчет
достучаться» до генерального). Сделайте 3-4 часа бесплатной «горячей линии» по бухгалтерии и напишите об этом в адресной рассылке. Насколько мне известно, директора небольших компаний и бухгалтеры – фрилансеры «обитают» на профильных
программу пиара генеральногодиректора крупного московского завода. Человек не публичный, известен лишь в отрасли. Непосредственно с ним переговорить не удалось (на предмет его "хотелок" по результату), потому и задача носит общий характер.
правило,отдается генеральный подряд на ремонт или строительство строителтной компании(реже-управляющей компании),а они в свою очередь,нанимают для выполнения непрофильных работ субподрядчиков.Вот такая схема.Все несколько сложнее,но если опустить
технических и генеральныхдиректоров (цена контракта - миллионы). До сих пор заказы Компания получала благодаря личным связям и рекомендациям. Но сейчас решила расширить "входящие" контакты за счет рекламы и PR. По словам первых лиц компании,
директоров (генеральных и прочих "Очень важных персон"). Решила уволиться по причине того, что у нее возникла аллергия на моющие средства и стало тяжело работать. Хотя объем работы не менялся, зп даже повысили немного. Начальству она очень
соучредитель ООО генеральномудиректору, если директор не хочет отдать половину вложенного на старте соучредителю и вывести его из своего ООО официально? Уважаемая, Татьяна! Вы задаете вопрос от имени ген.директора или второго учредителя? Юрий.
коммерческого и генеральногодиректоров. Для менеджеров: ЗП= Баз.ч. + Баз.ч. * ОР. Результативность выставили по обороту и по сделкам. По взаимозачетам: К результативности по сделкам идет один к одному. К результативности по обороту сумма
два месяца - идея генерального...В новый год предложу награждать за конретные результаты ил номинации. С уважением, А как еще можно разницу в стаже подчеркнуть? А все-таки зачем ее подчеркивать? Раздробив таким образом ("зачем?"), мы
